Mô tả điển hình của vị trí nhân viên bảo vệ.

Dịch vụ Bảo vệ tại Huế  Bất kể một công việc nào cũng có những yêu cầu cơ bản và đối với vị trí bảo vệ cũng không ngoại lệ. Nhưng khi mới bắt đầu tìm hiểu và bước chân vào nghề này cũng khá nhiều anh chị em bỡ ngỡ, băn khoăn về mô tả công việc. Sau đây là mô tả điển hình của vị trí nhân viên bảo vệ tại các Dịch vụ Bảo vệ tại Huế

I / MỤC ĐÍCH:

• Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc và đào tạo bảo vệ.
• Hướng dẫn cho nhân viên bảo vệ biết nhiệm vụ trách nhiệm của mình, định ra mục tiêu và tiêu chuẩn cho việc thực hiện công việc.
• Trách nhiệm công việc không bị lặp lại cho người khác đã làm, tránh được việc va chạm trong việc thực hiện công việc.
• Đánh giá việc thực hiện công việc.
• Trả công lao động…

II/ PHẠM VI:

Áp dụng cho mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên bảo vệ.

III/ NỘI DUNG:

1.Trách nhiệm:

• Lập sổ theo dõi tài sản, vật tư, hàng hoá xuất nhập ra khỏi công ty. Sổ theo dõi tài sản xuất nhập gồm các cột sau: ngày, người giữ tài sản, tên tài sản, qui cách, đơn vị, số lượng, nhập/xuất, ghi chú.
• Ghi sổ sách chính xác các trường hợp xuất nhập vật tư, hàng hoá ra khỏi Công ty. Mọi tài sản xuất ra khỏi công ty phải có phiếu xuất hoặc giấy đồng ý cho xuất của Ban Giám đốc, TP HCNS. Trường hợp xuất không có giấy (đột xuất) thì người xuất phải ký vào cột ghi chú sổ theo dõi xuất nhập tài sản.
• Kiểm tra con dấu và chữ ký của người có đủ thẩm quyền ký xác nhận giấy tờ và hóa đơn xuất nhập.
• Hàng tuần, bảo vệ lập báo cáo nhập xuất tài sản trong công ty chuyển Tổ trưởng bảo vệ kiểm tra, sau đó báo cáo cho TP HCNS.
• Khi khách đến liên hệ giao dịch. Bảo vệ hỏi rõ lai lịch của khách sau đó liên hệ văn phòng hoặc người cần gặp. Nếu bộ phận văn phòng công ty đồng ý tiếp thì bảo vệ đề nghị khách đăng ký và xuất trình giấy tờ tùy thân trước khi vào công ty.
• Bảo vệ có trách nhiệm giúp khách, nhân viên đưa xe vào đúng vị trí khi khách dừng xe trước công ty, phát thẻ xe, thu thẻ xe khi khách – nhân viên lấy lại xe, giúp khách hàng chuyển xe từ chỗ để xe ra ngoài.
• Khi có thư báo, bưu phẩm, quà tặng. Nhân viên bảo vệ nhận từ tay người đưa đến đồng thời chuyển ngay đến bộ phận văn thư của Công ty xử lý.
• Giúp đỡ các bộ phận cá nhân nơi công tác trong phạm vi thời gian cho phép.
• Trường hợp phân ca trực cho tại cùng một địa điểm thì bảo vệ phải lập biên bản bàn giao ca. Biên bản bàn giao ca phải thể hiện các nội dung: số lượng chìa khoá giao, ngày giờ giao, tên người giao – người nhận, các trường hợp phát sinh trong ca trực, các trường hợp cần giải quyết tiếp theo…
• Lập sổ theo dõi nhân viên và khách gồm các cột sau: ngày, họ tên, bộ phận/cơ quan, giờ đến/đi, nội dung công việc, ghi chú.  Sổ theo dõi nhân viên và khách để theo dõi khách hàng đến, khách hàng ra khỏi công ty, nhân viên đến muộn, về sớm, từ bộ phận khác sang liên hệ công tác, nhân viên công tác xong trở về, nhân viên đi công tác, nhân viên từ nhà đi công tác luôn, sau đó vô công ty trễ… Mỗi trường hợp phải ghi riêng.
• Thứ bảy hàng tuần, bảo vệ photo sổ theo dõi nhân viên và khách chuyển về Trưởng phòng HCNS.
• Trường hợp bảo vệ được phân công làm ca, hoặc đổi cho người khác thì phải chuyển giao đầy đủ các sổ ghi chép trên đây, chìa khoá, phương tiện làm việc v.v.
• Quản lý chìa khoá các bộ phận, chìa khoá chính, ghi rõ số khoá đã bàn giao trong sổ trực ban khi được phân công.
• Liên hệ cơ quan lân cận hoặc địa phương để hợp đồng phối hợp khi cần thiết (khi có sự uỷ nhiệm của lãnh đạo).
• Thường xuyên kiểm tra tài sản, phát hiện ra những nhân viên xâm phạm tài sản và nội qui của Công ty, báo cáo Tổ trưởng bảo vệ, Tổ trưởng bảo vệ có trách nhiệm báo cáo cho TP HCNS xem xét và xử lý.
• Kiểm tra các thiết bị PCCC đầu tháng, nội dung kiểm tra gồm: bình PCCC còn sử dụng được không? Có đúng vị trí không? Có hướng dẫn sử dụng không? Biên bản kiểm tra chuyển về TP HCNS kiểm tra.
• Vận hành thành thạo, thao tác nhanh, xử lý kịp thời khi có sự cố xảy ra biết bảo dưỡng và sửa chữa hư hỏng thông thường của thiết bị PCCC. Phòng chống và phát hiện kịp thời các hiện tượng cháy nổ để xử lý ngay đồng thời thông báo cho các cơ quan có chức năng phối hợp giải quyết kịp thời. Chủ động phát hiện để phòng chống các hành vi phá hoại hoặc đe dọa phá hoại cơ sở vật chất, kỹ thuật của công ty.
• Thông báo ngay Trưởng bộ phận sản xuất, TP HCNS biết về các trường hợp phạm pháp qủa tang theo luật pháp Việt Nam đối với bất kỳ ai có hành vi phá hoại, trộm cắp, lừa đảo, gian lận… để chiếm đoạt tài sản hoặc gây rối làm mất an toàn trật tự trong Công ty để giải quyết kịp thời.
• Không tự ý bỏ vị trí gác, trực, không lơ là chây lười, không ngủ trong giờ làm việc, không hút thuốc vàsử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc trong giờ làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm ảnh hưởng đến nhân viên bộ phận khác đang làm việc.
• Nhắc nhở nhân viên, công nhân khách đến làm việc luôn tuân thủ các biện pháp an toàn lao động, PCCN và nội quy Công ty.
• Kiên quyết không cho nhân viên và khách có mùi rượu, bia, mang chất nổ… vào Công ty.
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

2. Quyền hạn:

• Được quyền bắt giữ ngay và lập biên bản kịp thời khi bắt được các trường hợp phạm pháp qủa tang theo luật pháp Việt Nam đối với bất kỳ ai có hành vi phá hoại, trộm cắp, lừa đảo, gian lận… để chiếm đoạt tài sản hoặc gây rối làm mất an toàn trật tự trong Công ty,
• Từ chối không cho người, phương tiện ra vào cổng không đúng theo qui định.
• Yêu cầu nhân viên, khách xuất trình giấy tờ, hoá đơn hàng hoá đúng quy định.
• Lập biên bản những nhân viên vi phạm nội qui lao động. Sau đó gửi đến Trưởng bộ phận liên quan để giải quyết, đồng thời báo cáo cho Tổ trưởng bảo vệ.
• Lập biên bản đối với các trường hợp nhân viên vi phạm qui định của Công ty.

3.Báo cáo và uỷ quyền:

• Báo cáo công tác tuần, tháng, quý năm cho Tổ trưởng bảo vệ.
• Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Tổ trưởng bảo vệ.
• Uỷ quyền lại cho nhân viên khác trên cơ sở đồng ý của Tổ trưởng bảo vệ.
• 

4. Tiêu chuẩn:

4.1  Trình độ học vấn/chuyên  môn/kiến thức:

Trình độ tương đương Phổ thông trung học trở lên.

4.2  Kỹ năng:

• Nghiệp vụ bảo vệ và giao tiếp.
• Nghiệp vụ ứng phó trong tình huống khẩn cấp.
• Nghiệp vụ cấp cứu người bị nạn.
• Nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy.
• Võ thuật chiến đấu, cách sử dụng các công cụ hỗ trợ.

4.3  Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bảo vệ.

4.4  Phẩm chất cá nhân:

Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn.

Các bạn có thể tham khảo mô tả công việc bên trên hoặc liên hệ trực tiếp các Dịch vụ Bảo vệ tại Huế  để biết thêm chi tiết. Ngoài ra, công ty Dịch vụ Bảo vệ tại Huế  liên tục tuyển nhân viên bảo vệ nếu các bạn có nhu cầu hãy gọi ngay Dịch vụ Bảo vệ tại Huế

Công Ty Bảo Vệ Tâm An Security tự hào mang tới khách hàng những  dịch vụ bảo vệ uy tín và hiệu quả nhất tại Huế  – Công ty  Bảo Vệ tại Huế / Cong ty  bao ve tai hue   . Khi bạn đang có nhu cầu cần Dịch vụ Bảo vệ tại Huế /Dich vu bao ve tai hue /Dịch vụ Cung ứng bảo vệ tại Huế

Hãy liên lạc ngay lập tức với Công ty Bảo Vệ Tâm An Security qua số điện thoại Hotline : 0933.000.180   ( Mr Phú ) Chúng tôi sẽ bố trí người gặp mặt trực tiếp để tư vấn và ký kết hợp đồng theo yêu cầu.

Website : https://baovehue.com/

Hotline/zalo : 0933.000180 ( Mr Phú )

Offie : 42 Tùng Thiện Vương – Thành Phố Huế

Rất hân hạnh được phục vụ quý khách !