“Mưu hèn-Kế bẩn” của công ty Bảo vệ lừa đảo

“MƯU HÈN – KẾ BẨN” CỦA CÔNG TY BẢO VỆ LỪA ĐẢO

Công ty  Bảo Vệ tại Huế Dự là sẽ có một tràng chửi rủi, đả kích, đâm chọt… từ các công ty, đơn vị dịch vụ bảo vệ làm ăn như ***. Nhưng điều này không làm tôi chùng bước, vì sự nghiệp xây dựng lại bộ mặt trong sạch cho ngành nghề bảo vệ, vì công cuộc thay đổi cách nhìn nhận của xã hội với người bảo vệ, tôi quyết tâm chày cối viết lên bài này nhằm mục đích “vạch trần” chiêu trò lừa gạt, dối trá, áp bức người lao động từ các công ty bảo vệ lừa đảo.

 

 

Sau đây là các “Mưu hèn, kế bẩn” của các công ty bảo vệ lừa đảo mà người lao động hay dính phải:

 

1 – Đưa mức lương thật cao nhằm “câu kéo” người lao động lúc đầu

Lương cao ai chẳng ham, thấu hiểu điều này, các công ty bảo vệ lừa đảo đã đưa ra 1 mức lương “ngon lành” cùng các lợi ích tuyệt vời nhằm “câu kéo” người lao động vào tròng.

Bước đầu thành công, người lao động yên tâm công tác với ảo tưởng: Sau này đã có nhiều tiền mua sữa cho thằng cu rồi, có tiền để nuôi bồ rồi nhưng… có ngờ đâu… mọi thứ không như là mơ.

Đến ngày lãnh lương, bạn nhận được thông báo:

– Phải là nhân viên chính thức, làm việc trên 6 tháng mới nhận được mức lương này (mức lương “ngon lành” mà bạn nghe được lúc xin việc).

– Phải trong độ tuổi yêu cầu mới nhận được mức lương này (vốn dĩ từ đầu bạn đã không nằm trong độ tuổi này).

– Phải có kinh nghiệm làm bảo vệ trên 2,3 năm mới nhận được mức lương này.

… và vô vàn các điều kiện tương tự mà chắc chắn rằng bản thân bạn không đáp ứng được hoặc không nằm trong phạm vi này. Nói chung là đưa ra các lý do mà bạn không đáp ứng được, thế thôi.

 

 

Cần hiểu: Không có gì là dễ ăn cả nếu có thì chính là cái bẫy đang giương sẵn đợi bạn đút đầu vào thôi.

Khi tìm việc bảo vệ, bạn cần nắm được mức lương trung bình hiện tại, đồng thời xem xét khả năng của bản thân mình có đáp ứng được yêu cầu công việc này không.

Đặc biệt cần tìm hiểu công ty mà mình chuẩn bị vào làm. Tìm hiểu thực chất chứ không phải nghe bình luận trên mạng nhé, rất nhiều công ty bảo vệ cạnh trang không lành mạnh, cho người bêu xấu danh dự, uy tín đối thủ. Chính Công ty  Bảo Vệ tại Huế chúng tôi đã từng chịu rất nhiều những cú đâm sau lưng này, đó là lý do tại sao có bài viết này hôm nay.

Đừng bị đồng tiền làm mờ mắt.

 

2 – Không trả lương đúng hạn

Dấu hiệu nhận biết 1 công ty bảo vệ lừa đảo rõ ràng nhất: Không trả lương đúng thời hạn.

Họ có thể đưa ra hàng trăm nghìn lý do vô cùng hợp lý để trì hoãn việc trả lương cho bạn như:

– Khách hàng chưa thanh toán.

– Giám đốc đang đi công tác, kế toán đang đau đẻ,… chưa duyệt lương được.

– Hay gần đây nhất là do dịch Covid-19 nên công ty cần cân đối …acb…xyz… nói chung đủ lý do.

Công ty  Bảo Vệ tại Huế khuyên bạn đừng nghe bất kì lý do gì, tất cả chỉ nhằm mục đích trì hoãn việc thanh toán lương cho bạn. Nếu bạn vẫn tiếp tục làm việc thì số tiền công ty nắm của bạn càng lúc càng nhiều. Tất nhiên bạn đừng mong nhận được số tiền này trong tương lai, cùng lắm công ty chỉ nhả vài trăm nghìn giúp bạn cầm hơi thôi.

 

 

Chúng tôi biết một vài công ty bảo vệ giam lương nhân viên, kích động, áp bức nhân viên đẩy họ đến mức không chịu đựng nỗi nữa, tự ý bỏ việc. Thế là công ty bảo vệ lừa đảo này đường hoàng ăn chặn số tiền lương này của nhân viên.

Cũng có thể phía công ty không có ý này nhưng người quản lý trực tiếp nhân viên bảo vệ (đội trưởng, giám sát,…) chiêu trò để ăn chặn tiền, rồi báo lên là nhân viên tự ý bỏ việc. Phần nhiều người lao động yếu thế, bị hăm doạ không dám dính dán thêm nên đành cắn rằng từ bỏ số tiền và mất niềm tin vào các công ty bảo vệ.

Kết luận:

Nếu đến ngày mà bạn chưa nhận được lương thì nên nghiêm túc xem xét lại tình hình, vì đây có thể là 1 công ty bảo vệ lừa đảo. Đừng cố đấm ăn xôi, đừng tin vào những lời hứa hẹn gió mây vì càng làm thêm ngày nào thì công sức bạn bỏ ra đổ sông đổ bể thêm ngày đó.

 

3 – Muôn kiểu trừ tiền

Đến tháng nhận lương, bạn bất ngờ về các khoản phải trả như:

– Tiền đào tạo (mặc dù chẳng thấy hướng dẫn, chỉ bảo gì).

– Tiền đồng phục (có nơi thu ngay từ ban đầu, có nơi đợi đến tháng lương sẽ trừ).

– Tiền nhà đội, tiền… nói chung đủ thứ tiền mà nhu cần cơ bản của 1 con người cần đến.

Và chẳng biết tính toán thế nào, mức lương bạn cầm lại chỉ còn vài trăm nghìn. Thế là số tiền khủng ban đầu được hứa hẹn bị trừ đồng trừ tây rốt cuộc chẳng còn được bao nhiêu.

 

 

Kết luận:

Một công ty bảo vệ đàng hoàng sẽ liệt kê các thứ mà bạn phải chịu ngay từ buổi phỏng vấn ban đầu.

Bạn nên lưu ý, khi gia nhập vào công ty bạn sẽ đến trụ sở công ty làm việc (không phải làm việc ở quán cafe hay ở ngã 3 ngã 4 đường). Thêm nữa, công ty sẽ mô tả đầy đủ, chi tiết công việc cho bạn.

Các công ty vội vàng đưa bạn đến ngay mục tiêu làm việc thì chứng tỏ họ đang rất thiếu người, mà tại sao họ lại thiếu đến mức như vậy? Chắc bạn hiểu ý tôi.

 

4 – Liên tục điều động đi hết mục tiêu này đến mục tiêu khác

Nếu bạn không phải là cơ động hay thời vụ, việc điều động đi hết nơi này đến nơi khác chứng tỏ công ty đang rất thiếu hụt nhân lực.

Bạn cứ thử suy nghĩ đi, ở 1 công ty đàng hoàng, nhân viên muốn nghỉ việc thường sẽ báo trước tầm 2-3 tuần (không thể có chuyện nay báo, mai nghỉ). Chỉ khi người lao động bị áp bức đến mức không chịu nỗi, họ mới buông bỏ tất cả mà nghỉ ngang.

 

 

Kết luận:

Liệu bạn nghĩ tương lai mình thế nào nếu tiếp tục công tác tại một công ty như thế này?

 

5 – Không cho nhân viên nghỉ khi có việc dù đã xin trước

Chắc chắn trong cuộc đời con người sẽ có những trường hợp đột xuất, bên cạnh đó là những mối quan hệ tình thân, phụ tử… Không tránh khỏi những lúc có: ma chay, giỗ quải, cưới xin,… Nếu là 1 con người, làm sao có thể bỏ qua được những dịp như thế.

Tuy nhiên, đối với các công ty bảo vệ lừa đảo, chộp dựt thì đây là cơ hội để trừ tiền lương của bạn.

Họ sẽ không duyệt ngày nghỉ cho bạn, còn nếu bạn tự ý nghỉ thì họ sẽ vịn vào lý do này để trừ lương, thậm chí trừ rất nặng. Nhiều trường hợp áp đặt bạn làm tổn thất tài sản mà trừ sạch lương, có khi bạn còn nợ thêm.

 

 

6 – Hăm doạ, sử dụng vũ lực với nhân viên

Vì là người mới nên ban đầu bạn sẽ nghe những lời lẽ rất nghĩa khí, hào hiệp… Qua 1 khoảng thời gian, khi nắm được số ngày công của bạn thì bộ mặt thật của công ty bảo vệ lừa đảo sẽ thể hiện rõ nét hơn.

Hãy quan sát cách công ty, người quản lý đối xử với nhân viên cũ. Nếu họ có thái độ doạ nạt, hăm he… thì bạn nên thận trọng xem xét lại, đây có thể là 1 công ty bảo vệ lừa đảo đấy.

 

 

—

Nói chung, các bạn khi xin vào 1 công ty bảo vệ làm việc cần để ý quan sát. Không phải công ty có trụ sở lớn, mặt tiền hoành tráng là đàng hoàng đâu. Hãy để ý các tình tiết tôi đã liệt kê bên trên và rõ ràng nhất là đến tháng lương đầu tiên là bạn có thể tự đáng giá được.

Còn để yên tâm hơn thì hãy để tôi và anh em bảo vệCông ty  Bảo Vệ tại Huế giúp đỡ bạn: 1 công việc bảo vệ thật sự đàng hoàng – việc thật – tiền thật.

Đi lên từ chính những người nhân viên bảo vệ, Công ty  Bảo Vệ tại Huế thấu hiểu những khó khăn, gian khổ,… mà bạn đang chịu đựng. Cùng nhau, xây dựng 1 môi trường lành mạnh, công bằng và hơn hết là 1 tương lai đáng hy vọng hơn.